Главная Обратная связь Структура сайта
2 сессия

РЕШЕНИЕ № 2/7 от 25 апреля 2006 г. Об условиях оплаты труда работников исполнительного аппарата областного совета

ЛУГАНСКИЙ ОБЛАСТНОЙ СОВЕТ
ПЯТОГО СОЗЫВА

вторая сессия

РЕШЕНИЕ № 2/7

«25» апрель 2006 г.
г. Луганск

Об условиях оплаты труда работников исполнительного аппарата областного совета

Руководствуясь ст.21 Закона Украины «О службе в органах местного самоуправления», п.3 и абзацем вторым подпункта «г» п.4 постановления Кабинета Министров Украины от 24.10.1996 №1295 «Об условиях оплаты труда работников местных советов и их исполнительных органов», исходя из условий оплаты труда, установленных для государственных служащих соответствующих категорий и должностей постановлениями Кабинета Министров Украины от 30.06.2005 №512 и от 09.03.2006 №268, учитывая Постановления Кабинета Министров Украины от 02.10.2003 №1563, от 21.12.2005 №1243, с целью упорядочения, оптимизации оплаты труда работников исполнительного аппарата, приведения размера оплаты труда в соответствие с нормами действующего законодательства Украины, областной совет РЕШИЛ:

1 Утвердить схемы должностных окладов руководящих работников, специалистов и служащих исполнительного аппарата областного совета, размеры надбавок за ранги должностных лиц местного самоуправления, Положение о премировании руководящих работников, специалистов и служащих исполнительного аппарата областного совета согласно приложениям 1, 2, 3.

2 Предоставить право председателю областного совета в пределах фонда оплаты труда:

2.1 Устанавливать:

а) руководителям подразделений (отделы, управления, секторы), специалистам и служащим должностные оклады согласно утвержденной данным решением схеме должностных окладов;

б) заместителям руководителей подразделений, должности которых не предусмотрены приложением к настоящему решению, должностные оклады на 3-7% ниже должностных окладов руководителей соответствующих подразделений;

в) надбавки за высокие достижения в работе или выполнение особо важной работы:

председателю постоянной комиссии по вопросам экономического развития, бюджета и финансов, руководителям структурных подразделений, их заместителям, специалистам в размере до 50 % должностного оклада с учетом надбавки за ранг и выслугу лет, а руководящим работникам и специалистам, которые непосредственно занимаются разработкой проектов нормативно-правовых актов, проводят экспертизу проектов таких актов, что предусмотрено положениями о соответствующих структурных подразделениях – в размере до 100 % должностного оклада с учетом надбавки за ранг и выслугу лет;

служащим - в размере до 50 % должностного оклада.

В случае несвоевременного выполнения заданий, ухудшения качества работы и нарушения трудовой дисциплины эти надбавки отменяются или их размер уменьшается.

г) надбавки за интенсивность труда и особый характер работы заместителям председателя областного совета, руководителю секретариата в размере до 90 % должностного оклада с учетом надбавки за ранг;

д)специалистам и служащим (кроме штатных заместителей, руководителей структурных подразделений) доплаты:

за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников тех же категорий – до 50% должностного оклада с использованием до 50% должностного оклада отсутствующего работника;

за выполнение обязанностей временно отсутствующего руководителя или заместителя руководителя структурного подразделения – в размере разницы между фактическим должностным окладом временно отсутствующего руководителя или заместителя руководителя структурного подразделения (без учета надбавок и доплат) и должностным окладом работника, который выполняет обязанности временно отсутствующего руководителя или заместителя руководителя структурного подразделения, в случае, если работник, выполняющий обязанности временно отсутствующего руководителя структурного подразделения, не является его заместителем;

е) должностным лицам исполнительного аппарата надбавки за особый характер работы, связанный с режимным ограничением, в порядке и размерах, установленных постановлением Кабинета Министров Украины от 15.06.1994 № 414 с изменениями и дополнениями.

2.2 Осуществлять премирование работников в соответствии с их личным вкладом в общие результаты работы, а также к государственным и профессиональным праздникам и юбилейным датам согласно Положению о премировании работников исполнительного аппарата областного совета (приложение 2).

2.3 Предоставлять работникам материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов и помощь на оздоровление в размерах, не превышающих среднемесячную заработную плату работника; производить иные выплаты, предусмотренные коллективным договором.

2.4 Производить на основании постановлений Кабинета Министров Украины повышение заработной платы руководящим работникам, специалистам и служащим исполнительного аппарата областного совета с последующим рассмотрением данных вопросов на сессии областного совета.

2.5 Утверждать смету расходов и штатное расписание исполнительного аппарата областного совета.

3 Выплачивать должностным лицам исполнительного аппарата областного совета:

надбавку за знание и использование в работе иностранного языка: одного европейского – в размере 10, одного восточного, венгро-финского – или африканского – 15, двух и более языков – 25 % должностного оклада;

доплату за научную степень кандидата или доктора наук по соответствующей специальности в размере соответственно 5% и 10% должностного оклада;

надбавку за почетное звание «заслуженный» - в размере 5 % должностного оклада;

3.4 денежное вознаграждение за добросовестную непрерывную работу в органах местного самоуправления и органах государственной власти в порядке и размерах, установленных Постановлением Кабинета Министров Украины от 02.10.2003 №1563.

4 Выплачивать председателю областного совета ежегодно материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов и помощь на оздоровление в размере среднемесячной заработной платы.

5 Осуществлять премирование председателя областного совета в порядке, установленном Положением о премировании работников исполнительного аппарата областного совета, в размере до 60 % должностного оклада за фактически отработанное время.

Установить, что условия оплаты труда, предусмотренные настоящим решением, вводятся с 1 мая 2006 г.

Внести изменения в приложение к решению областного совета от 11.12.2004 №17/8, изложив его в новой редакции согласно приложению 4.

Произвести с 1 января 2006 г. перерасчет заработной платы работников исполнительного аппарата областного совета, исходя из должностных окладов, установленных в соответствии с приложением 4, и других условий оплаты труда, установленных настоящим решением, кроме надбавок, установленных на основании Указа Президента Украины от 11.12.2001 №1207.

8 Считать утратившими силу решения областного совета от 22.10.2003 № 10/13, от 11.12.2004 №17/8, от 28.04.2005 №19/33.

Председатель областного совета В. Н. Голенко

Телефон для справок: +3 80642 58-58-26
Почтовый адрес Украина, г. Луганск, пл. Героев Великой Отечественной войны, 3
Электронный адрес luganskoblrada2014@gmail.com
© Луганский областной совет, 2002-2014

Документы публикуются на языке оригинала. При полном или частичном использовании материалов ссылка на http://oblrada.lg.ua обязательна